luck18新利2017年9月挂牌成立以来,,,,,,,始终坚持把社会效益放在首位、实现社会效益和经济效益相统一,,,,,,,聚焦luck18新利主业、深耕演艺事业,,,,,,,积极创新深化国有文艺院团改革“党建引领、市场导向、一业为主、产业反哺”发展新模式,,,,,,,努力探索演艺企业集团化、多元化、专业化、融合化、数字化、资本化“六化”发展新路径,,,,,,,按照“混合的体制、市场的机制、上市的标准”要求,,,,,,,构建起luck18新利演艺内容生产、luck18新利服务创新发展、luck18新利资本投资运营“三大平台”和舞台艺术、演出院线、luck18新利服务、luck18新利教育、数字luck18新利、文保古建、资产运营、luck18新利投资“八大业务板块”战略发展格局,,,,,,,正朝luck18新利主业突出、核心竞争力强、市场占有率高的综合性luck18新利演艺企业集团发展方向阔步前行。。。。。。。。
一、招聘岗位
现因业务发展需要,,,,,,,文演集团所属江西文演数字luck18新利产业有限公司面向社会公开招聘总经理1名,,,,,,,采用完全市场化职业经理人用工形式。。。。。。。。
二、岗位说明
用人单位 |
岗位 |
人数 |
要 求 |
江西文演数字luck18新利产业有限公司 |
总经理 |
1 |
(一)基本要求: 1.政治素质良好,,,,,,,拥护中国共产党的领导,,,,,,,坚决执行党和国家的路线、方针、政策;;;;;;;; 2.有良好的职业操守和个人品行,,,,,,,遵纪守法,,,,,,,品行端正,,,,,,,诚信廉洁,,,,,,,勤勉敬业,,,,,,,团结合作,,,,,,,保守秘密,,,,,,,维护公司的荣誉和利益;;;;;;;; 3.熟悉现代企业经营管理,,,,,,,有良好的履职记录,,,,,,,具备履行岗位职责所必须的专业知识和能力,,,,,,,有突出的战略决策能力、组织协调能力、改革创新能力、市场应变能力、执行落地能力;;;;;;;; 4.身体健康,,,,,,,具有良好的身体素质,,,,,,,能够有效履行岗位职责。。。。。。。。 (二)岗位要求: 1.年龄。。。。。。。。40-55周岁。。。。。。。。 2学历及专业。。。。。。。。全日制统招大学本科及以上学历,,,,,,,经济类、工商管理类、信息科技类、工科类相关专业学位。。。。。。。。具有研究生以上学位优先。。。。。。。。 3.工作经历。。。。。。。。具有10年以上企业经营管理工作经历,,,,,,,且具有5年及以上负责luck18新利、数字、科技互联网及其他相关产业的直接经验,,,,,,,有资本金融领域工作经历者优先。。。。。。。。 4.工作业绩。。。。。。。。在洞察市场机会、项目快速落地、打造团队及公司品牌影响力、企业资本运作等方面有突出的工作业绩,,,,,,,主导或参与过大型政府产业转型项目,,,,,,,了解股权、上市公司并购重组及投融资专业能力的优先。。。。。。。。 5.工作能力。。。。。。。。具有较强的企业管理能力,,,,,,,善于把握市场经济规律和企业发展规律,,,,,,,擅于带领、管理团队,,,,,,,具备杰出的沟通协调能力、决策判断力,,,,,,,对新兴行业尤其是数字经济与luck18新利产业结合有一定的市场敏锐度,,,,,,,具备开拓创新精神,,,,,,,拥有丰富的商务谈判、市场营销和资本运作等经验和实操能力,,,,,,,能够在高度竞争环境发挥个人及团队影响能力,,,,,,,有独立设立运营公司的经验。。。。。。。。 6.专业技术。。。。。。。。具备中级及以上职称(职业资格)者优先。。。。。。。。 7.其他要求。。。。。。。。 (1)无违法违纪和参加邪教组织等不良记录。。。。。。。。 (2)不得报考的限制条件:被开除中国共产党党籍的,,,,,,,或涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未做出结论的;;;;;;;;因犯罪受过刑事处罚的;;;;;;;;受党纪、政务处分期间或者未满影响期限的;;;;;;;;被依法列入失信联合惩戒对象的;;;;;;;;违反公序良俗的;;;;;;;;法律法规规定的其他情形等。。。。。。。。 |
考核。。。。。。。。按江西文演集团职业经理人绩效考核办法执行。。。。。。。。
薪酬待遇。。。。。。。。面议。。。。。。。。
四、招聘程序
本次招聘工作按照发布招聘公告、报名、面试、考察录用、体检等程序进行。。。。。。。。
1.个人报名
(1)个人简历一份;;;;;;;;
(2)相关材料复印件一份;;;;;;;;毕业证书、学位证书、职称证书、身份证等与报名条件相关的材料;;;;;;;;
(3)报名截止时间:2022年3月31日。。。。。。。。有意者可通过电子邮箱在线投递简历。。。。。。。。邮箱:rlzyb@jxwyjt.net。。。。。。。。
2.资格审查
按照公布的条件筛选应聘对象。。。。。。。。
3.面试
组织应聘人员进行面试,,,,,,,由面试官现场出题、评分,,,,,,,工作人员汇总成绩。。。。。。。。主要考核应聘者的专业能力、综合分析、复杂应变及口头表达能力等综合素质。。。。。。。。面试时间、地点另行通知。。。。。。。。
4.录用
根据面试综合测评成绩,,,,,,,按高分到低分的顺序确定拟录用人员。。。。。。。。对拟录用人员进行尽调考察。。。。。。。。
5.体检
经考察通过后,,,,,,,拟录用人员按要求进行体检,,,,,,,体检费用自行承担。。。。。。。。
6.办理入职手续
根据集团党委会决定,,,,,,,按照相关流程办理入职手续。。。。。。。。
电话:0791-83097636/18679193825
联系人:原先生
公司官网:http://www.jxwyjt.net
地址:云中城A座20楼(紫阳大道3399号)
邮编:330000