“借用锻炼期间 ，，，，，，在师傅的精心指导下 ，，，，，，我从一名纪检监察新兵 ，，，，，，成为了熟悉全套办案流程的熟手。 。。。。。没有‘师傅带徒弟’培养工程 ，，，，，，我不可能学到这么多的本领。 。。。。。”谈起在省纪委省监委借用锻炼的感受 ，，，，，，赣州市南康区纪委监委干部黄麟深有感触地说。 。。。。。
黄麟所说的“师傅带徒弟”培养工程 ，，，，，，是省纪委省监委加强全省纪检监察队伍建设、打造高素质专业化干部队伍的一项创新举措。 。。。。。
“师傅传帮带 ，，，，，，徒弟成长快。 。。。。。”省纪委省监委把队伍建设作为“一把手工程”来抓 ，，，，，，加强干部队伍的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练 ，，，，，，通过“师傅带徒弟”等方式培养、锻炼队伍 ，，，，，，做大做强人才基数 ，，，，，，着力锻造政治过硬、本领高强的干部队伍 ，，，，，，确保党的纪检监察事业薪火相传、后继有人。 。。。。。
坚持以上率下 ，，，，，，发挥示范引领作用
“很实用 ，，，，，，很解渴 ，，，，，，很受益。 。。。。。”在近日召开的一次案件总结座谈会上 ，，，，，，省纪委省监委主要负责人手把手教理念、教方法 ，，，，，，为在场的专案组30多名党员干部充电蓄能。 。。。。。3个小时的交流 ，，，，，，大家感到收获满满。 。。。。。
为做实做细“师傅带徒弟” ，，，，，，省纪委常委会发挥示范带动作用 ，，，，，，从自身做起 ，，，，，，带头讲、带头教、带头研。 。。。。。每留置一个案件 ，，，，，，省纪委省监委主要负责人都会多次深入办案点 ，，，，，，带着专案组干部一起研究工作、破解难题；；；；；策划、主持设区市纪委书记集体见面会、市县纪委书记培训班及高质量发展座谈会等 ，，，，，，通过“书记教书记” ，，，，，，带动领导干部既当指挥员、又当战斗员 ，，，，，，不当甩手掌柜 ，，，，，，倡导严实深细的工作作风；；；；；参加“一案一总结”“一事一总结”、上挂锻炼干部座谈会等会议 ，，，，，，指思路 ，，，，，，教方法 ，，，，，，给干部作示范、当表率。 。。。。。两年来 ，，，，，，共参加案件总结座谈会40余场次。 。。。。。
通盘调配资源 ，，，，，，建好用活人才“大池子”
参与查办典型案件是培养锻炼纪检监察干部的重要途径。 。。。。。过去 ，，，，，，有的专案组长为了尽快完成任务 ，，，，，，在抽调干部时只挑选熟悉业务的骨干 ，，，，，，导致“生抽”变“老抽” ，，，，，，而一些跟班锻炼的生手一直得不到机会。 。。。。。
对此 ，，，，，，省纪委省监委改革办案人员抽调方式 ，，，，，，把以前的专案组长点名抽调 ，，，，，，变为省纪委组织部门从办案人才库中调配 ，，，，，，着力提升全省纪检监察队伍整体水平 ，，，，，，为纪检监察事业长久发展培养更多中坚力量。 。。。。。
省纪委省监委通过市县纪委监委报送一批、日常工作掌握一批、专案组组长推荐一批的方式 ，，，，，，按照师傅型、骨干型、培养型 ，，，，，，分层分类建立1500人的省纪委办案人才库、100人的审理人才库 ，，，，，，并筹建了公安（经侦）、检察、法院、司法以及审计、财政、税务、商务、银行等政法、金融专业人才“子库”。 。。。。。在专案组提出用人需求后 ，，，，，，省纪委组织部门按照2∶4∶4的比例 ，，，，，，从人才库中合理调配师傅型、骨干型、培养型三类干部 ，，，，，，使专案组既有能带队伍的专案组组长和骨干力量 ，，，，，，也让年轻干部有更多锻炼成长机会。 。。。。。
“我们贯彻落实省纪委常委会部署要求 ，，，，，，坚持从全党选干部、为全党培养干部 ，，，，，，建立用好‘1+N’办案人才库 ，，，，，，从不同领域、不同地区和不同单位借调干部 ，，，，，，以专业人才建设推动队伍整体水平提升。 。。。。。”省纪委省监委组织部负责人说。 。。。。。
两年来 ，，，，，，全省共有1400多人次参与省纪委办案组 ，，，，，，一大批“徒弟”变成“骨干”、“骨干”成长为“师傅”。 。。。。。
突出教学相长 ，，，，，，推动“师徒”互相促进提升
“假如我是专案组负责人 ，，，，，，我会采取以下思路进行深入核实调查……”在近日某案件分析会上 ，，，，，，“90后”干部鄢志强变身为“师傅” ，，，，，，向专案组负责同志讲述自己的办案思考。 。。。。。
为全面提升年轻干部办案能力 ，，，，，，充分激发“徒弟”工作主动性创造性 ，，，，，，省纪委省监委创新人才培养模式 ，，，，，，积极组织开展“师徒反转”活动 ，，，，，，鼓励年轻干部从自己的专业知识和业务实践出发 ，，，，，，上讲台授课。 。。。。。领导和“师傅”则变成“学生” ，，，，，，听青年干部讲授办案思路和实践体会。 。。。。。在案件总结会上 ，，，，，，由“徒弟”进行汇报 ，，，，，，通过了解“徒弟”的情况考察“师傅”帮教的成效 ，，，，，，倒逼“师傅”履行好培养责任 ，，，，，，做到“打一仗进一步”。 。。。。。
此外 ，，，，，，省纪委省监委还探索办案培训一体培养模式 ，，，，，，专案组“早商量、中碰头、晚例会”“一组谈话 ，，，，，，其他人观摩”；；；；；实行一个案件所有对象都集中在省纪委办案点统筹办案的新模式 ，，，，，，在一个专案组“大熔炉”里强化信息交流 ，，，，，，推动“师傅”“徒弟”相互学习、相互借鉴 ，，，，，，实现队伍能力素质全面进步、整体提升。 。。。。。（吴林 记者朱华）
