“借用锻炼期间,,,,,,,在师傅的精心指导下,,,,,,,我从一名纪检监察新兵,,,,,,,成为了熟悉全套办案流程的熟手。。。。。。。没有‘师傅带徒弟’培养工程,,,,,,,我不可能学到这么多的本领。。。。。。。”谈起在省纪委省监委借用锻炼的感受,,,,,,,赣州市南康区纪委监委干部黄麟深有感触地说。。。。。。。
黄麟所说的“师傅带徒弟”培养工程,,,,,,,是省纪委省监委加强全省纪检监察队伍建设、打造高素质专业化干部队伍的一项创新举措。。。。。。。
“师傅传帮带,,,,,,,徒弟成长快。。。。。。。”省纪委省监委把队伍建设作为“一把手工程”来抓,,,,,,,加强干部队伍的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,,,,,,,通过“师傅带徒弟”等方式培养、锻炼队伍,,,,,,,做大做强人才基数,,,,,,,着力锻造政治过硬、本领高强的干部队伍,,,,,,,确保党的纪检监察事业薪火相传、后继有人。。。。。。。
坚持以上率下,,,,,,,发挥示范引领作用
“很实用,,,,,,,很解渴,,,,,,,很受益。。。。。。。”在近日召开的一次案件总结座谈会上,,,,,,,省纪委省监委主要负责人手把手教理念、教方法,,,,,,,为在场的专案组30多名党员干部充电蓄能。。。。。。。3个小时的交流,,,,,,,大家感到收获满满。。。。。。。
为做实做细“师傅带徒弟”,,,,,,,省纪委常委会发挥示范带动作用,,,,,,,从自身做起,,,,,,,带头讲、带头教、带头研。。。。。。。每留置一个案件,,,,,,,省纪委省监委主要负责人都会多次深入办案点,,,,,,,带着专案组干部一起研究工作、破解难题;;;;;;;策划、主持设区市纪委书记集体见面会、市县纪委书记培训班及高质量发展座谈会等,,,,,,,通过“书记教书记”,,,,,,,带动领导干部既当指挥员、又当战斗员,,,,,,,不当甩手掌柜,,,,,,,倡导严实深细的工作作风;;;;;;;参加“一案一总结”“一事一总结”、上挂锻炼干部座谈会等会议,,,,,,,指思路,,,,,,,教方法,,,,,,,给干部作示范、当表率。。。。。。。两年来,,,,,,,共参加案件总结座谈会40余场次。。。。。。。
通盘调配资源,,,,,,,建好用活人才“大池子”
参与查办典型案件是培养锻炼纪检监察干部的重要途径。。。。。。。过去,,,,,,,有的专案组长为了尽快完成任务,,,,,,,在抽调干部时只挑选熟悉业务的骨干,,,,,,,导致“生抽”变“老抽”,,,,,,,而一些跟班锻炼的生手一直得不到机会。。。。。。。
对此,,,,,,,省纪委省监委改革办案人员抽调方式,,,,,,,把以前的专案组长点名抽调,,,,,,,变为省纪委组织部门从办案人才库中调配,,,,,,,着力提升全省纪检监察队伍整体水平,,,,,,,为纪检监察事业长久发展培养更多中坚力量。。。。。。。
省纪委省监委通过市县纪委监委报送一批、日常工作掌握一批、专案组组长推荐一批的方式,,,,,,,按照师傅型、骨干型、培养型,,,,,,,分层分类建立1500人的省纪委办案人才库、100人的审理人才库,,,,,,,并筹建了公安(经侦)、检察、法院、司法以及审计、财政、税务、商务、银行等政法、金融专业人才“子库”。。。。。。。在专案组提出用人需求后,,,,,,,省纪委组织部门按照2∶4∶4的比例,,,,,,,从人才库中合理调配师傅型、骨干型、培养型三类干部,,,,,,,使专案组既有能带队伍的专案组组长和骨干力量,,,,,,,也让年轻干部有更多锻炼成长机会。。。。。。。
“我们贯彻落实省纪委常委会部署要求,,,,,,,坚持从全党选干部、为全党培养干部,,,,,,,建立用好‘1+N’办案人才库,,,,,,,从不同领域、不同地区和不同单位借调干部,,,,,,,以专业人才建设推动队伍整体水平提升。。。。。。。”省纪委省监委组织部负责人说。。。。。。。
两年来,,,,,,,全省共有1400多人次参与省纪委办案组,,,,,,,一大批“徒弟”变成“骨干”、“骨干”成长为“师傅”。。。。。。。
突出教学相长,,,,,,,推动“师徒”互相促进提升
“假如我是专案组负责人,,,,,,,我会采取以下思路进行深入核实调查……”在近日某案件分析会上,,,,,,,“90后”干部鄢志强变身为“师傅”,,,,,,,向专案组负责同志讲述自己的办案思考。。。。。。。
为全面提升年轻干部办案能力,,,,,,,充分激发“徒弟”工作主动性创造性,,,,,,,省纪委省监委创新人才培养模式,,,,,,,积极组织开展“师徒反转”活动,,,,,,,鼓励年轻干部从自己的专业知识和业务实践出发,,,,,,,上讲台授课。。。。。。。领导和“师傅”则变成“学生”,,,,,,,听青年干部讲授办案思路和实践体会。。。。。。。在案件总结会上,,,,,,,由“徒弟”进行汇报,,,,,,,通过了解“徒弟”的情况考察“师傅”帮教的成效,,,,,,,倒逼“师傅”履行好培养责任,,,,,,,做到“打一仗进一步”。。。。。。。
此外,,,,,,,省纪委省监委还探索办案培训一体培养模式,,,,,,,专案组“早商量、中碰头、晚例会”“一组谈话,,,,,,,其他人观摩”;;;;;;;实行一个案件所有对象都集中在省纪委办案点统筹办案的新模式,,,,,,,在一个专案组“大熔炉”里强化信息交流,,,,,,,推动“师傅”“徒弟”相互学习、相互借鉴,,,,,,,实现队伍能力素质全面进步、整体提升。。。。。。。(吴林 记者朱华)