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干部考核制度是如何建立的？？？？？？

2021-09-14 来源：中国组织人事报点击：0

干部考核制度是如何建立的？？？？？？

1978年隆冬，，，，，，，齐齐哈尔第一机床厂，，，，，，，厂外白雪皑皑、天寒地冻，，，，，，，厂内人头攒动、热气腾腾。。。。。。。。200多名科级干部摩拳擦掌，，，，，，，迎来一场特殊的“考试”。。。。。。。�？？？？？？汲∩�，，，，，，，试卷的内容是他们工作中经常碰到的8项经济技术指标、产品技术参数以及工作职责范围；；；；；；；车间里，，，，，，，一场场热烈的座谈与访问，，，，，，，群众对他们的日常表现进行评议打分——这些都将如实记入干部档案，，，，，，，影响着他们的升降赏罚、进退留转。。。。。。。。

第一机床厂推行的这场“考试”，，，，，，，日后将成为我国干部管理的一项重要制度——干部考核制度。。。。。。。。1979年7月的《组工通讯》评价：“这是一个很有意义的尝试，，，，，，，他们开了个好头。。。。。。。。”

干部问题是党的组织建设的核心问题。。。。。。。。1978年，，，，，，，随着党的中心工作的转移和政治路线的拨乱反正，，，，，，，百业待兴、人心思治。。。。。。。。然而，，，，，，，十年内乱严重冲击了党的组织路线，，，，，，，导致干部管理出现很多问题。。。。。。。。“一个很大的问题就是无人负责。。。。。。。。”“一项工作布置之后，，，，，，，落实了没有，，，，，，，无人过问，，，，，，，结果好坏，，，，，，，谁也不管。。。。。。。。”群众反映，，，，，，，不少部门和单位不同程度地存在着“干多干少一个样，，，，，，，干好干坏一个样，，，，，，，干与不干一个样”。。。。。。。。捧铁饭碗、吃大锅饭，，，，，，，严重挫伤了干部的积极性。。。。。。。。

面对这些情况，，，，，，，1978年3月，，，，，，，邓小平果断提出，，，，，，，“要实行考核制度。。。。。。。。”“所有的企业、学校、研究单位、机关，，，，，，，都要有对工作的评比和考核。。。。。。。。”“要根据工作成绩的大小、好坏，，，，，，，有赏有罚，，，，，，，有升有降。。。。。。。。”“通过加强责任制，，，，，，，通过赏罚严明，，，，，，，在各条战线上形成你追我赶、争当先进、奋发向上的风气。。。。。。。。”

1979年6月，，，，，，，五届全国人大二次会议提出，，，，，，，要建立和完善干部考核制度。。。。。。。。同年11月，，，，，，，中央组织部出台《关于实行干部考核制度的意见》，，，，，，，要求在试点的基础上，，，，，，，务求在两三年内把干部考核制度建立起来。。。。。。。。

《意见》明确，，，，，，，干部考核坚持德才兼备原则，，，，，，，按照各类干部胜任现职所应具备的条件，，，，，，，从德、能、勤、绩四个方面进行考核。。。。。。。。对各类干部的考核，，，，，，，各有侧重。。。。。。。。党政干部，，，，，，，侧重政治思想水平、政策水平和工作能力；；；；；；；领导干部着重考核政策思想水平、组织领导能力、熟悉业务程度、执行民主集中制的状况和工作的实际成效；；；；；；；技术干部、专业干部，，，，，，，侧重技术、业务水平和成果。。。。。。。�？？？？？？己烁刹渴敌辛斓己腿褐谙嘟岷系姆椒�，，，，，，，强调把平时考察和定期考核结合起来。。。。。。。�？？？？？？己私峁刹勘救思�，，，，，，，做到赏罚分明，，，，，，，有升有降。。。。。。。。

一石激起千层浪。。。。。。。。由于干部考核制度的推行，，，，，，，干部队伍局面为之一新。。。。。。。。第一机床厂的总结报告写道：“经过两次考核，，，，，，，对每个科级干部的长处、短处、特点，，，，，，，是否有真才实学，，，，，，，掌握的比过去要全面多了。。。。。。。。”“每次考核，，，，，，，对干部都是一次促进。。。。。。。。绝大多数干部都有新的进步，，，，，，，出现了先进更先进、后进赶先进的新气象。。。。。。。。”“绝大多数干部感到，，，，，，，要适应四个现代化的需要，，，，，，，不学习不行，，，，，，，再不学习就要掉队了。。。。。。。。”

建立干部考核制度是一项开创性的工作。。。。。。。。这项制度的建立和不断完善，，，，，，，对于提高干部素质，，，，，，，促使干部钻研业务知识，，，，，，，提高建设社会主义的本领；；；；；；；对于选贤举能，，，，，，，正确识别和使用干部；；；；；；；对于改变干好干坏一个样、赏罚不明，，，，，，，调动干部积极性；；；；；；；对于实行群众监督，，，，，，，防止干部搞特殊化，，，，，，，都具有重要而深远的意义。。。。。。。。

党的十八大以来，，，，，，，干部人事制度改革纵深推进，，，，，，，干部考核制度走向更加科学完备，，，，，，，“把为民造福作为最重要的政绩”深入人心，，，，，，，考核制度成为促进干部干事创业的指挥棒，，，，，，，激励着广大干部在落实新发展理念、构建新发展格局、推进高质量发展的新征程上，，，，，，，践行初心使命、展现担当作为。。。。。。。。

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